Succes, cuvantul meu in 2012

The secret of success is concentrating interest in life, interest in sports and good times, interest in your studies, interest in your fellow students,  interest in the small things of nature, insects, birds, flowers, leaves, etc. In other words to be fully awake to everything about you & the more you learn the more you can appreciate & get a full measure of joy & happiness out of life.

Leroy Pollock, sursa: Lead.Learn.Live

Benedek Eduard Photography

Succes, un cuvant pe care m-am concentrat pe tot parcursul anului. Pe 18 noimebrie incepe aventura mea in UK, voi bifa un curs de analiza organizationala, conferinte (for free! multumesc @oana_jinga pentru pont!) despre comunicarea interna si social media si bineinteles calatorii in jurul Londrei. Cheers!

Social este pentru toti!

2000 de persoane de la Adobe sunt certificate sa  comunice prin Social Media. La Pivot Conference from Social Brand to Social Business   s-a reiterat ideea de tranzitie la un mod mai personal de a face business.  E timpul sa renuntam “to name the face behind the brand”. Phoebe Venkat, Director  Digital & Social Media Communication ADT, este de parere ca angajatii care vin sa munceasca sunt angrenati si sustinatori de la inceput. Trebuie doar sa li se permita sa foloseasca Social Media in timpul orelor de lucru. Astfel se naste sentimentul de incredere si de putere.

Marian Poara Photography

Key points:

“It’s not about pushing out content to consumers but creating experiences that consumers want to share with each other”

Coca Cola changed its mindset in the creative process. Now the creative process starts with the consumer, not the format

Social is not one person’s job – its everyone’s job”

“When you’re participating in a “real time conversation” It is OK if you’re not perfect. Be human.”

Racquel Mason / Coca-Cola

“Everyone is the potential voice of your brand”- Ellen Stone, Bravo

“Key to collaboration in the workplace and with communities is emotional intelligence” @mariapoveromo

“Emotional IQ is an important trait of leadership and is even more important in the social media  spectrum”@KareAnderson

“Your user’s experience should reflect the core of your company’s values” Thomas Marzano, Philips.

Ce mai citesc

Excelente lecturi din online pe care le-am savurat in aceasta dupa-masa superba de toamna :

Asteptari, Dorin Bofan

Noi, oamenii, Radu Neag

Ipocrizie… I has it!, Tudor Galos

Interviu cu Mark Templeton, CEO Citrix, NYTimes

First finish, Runners world (foarte amuzant!)

Dorin Bofan Photography

Recomand o carte pentru pasionatii de neuromarketing: Buyology, Truth and Lies about why we buy, Martin Lindstrom

Lecturi insorite!

Social Media Week

Saptamana trecuta am urmarit webinarii, prezentari si interviuri cu experti din zona social media. Social Media Week  se tine in fiecare an in aceasta perioada, in orase de pe tot globul: Los Angeles, Berlin, Barcelona, Londra, Seul, Bogota.

Am selectat un citat venit din partea lui Rachel Miller (@allthingsIC) despre comunicarea interna:

The role of internal comms professionals has changed, no longer to be ‘internal journalists’ now they are facilitators, allowing for engagement and innovation amongst and between employees and employers. Social media are not weapons of mass distraction.  Employers should let employees engage in social media, even when they’re at work, they’ll only do it on the toilet anyway.

Vineri, 9:16 AM

Incep o noua sesiune pe blog cu un citat despre scris si care imi place la maxim:

“If there is a magic in story writing, and I am convinced there is, no one has ever been able to reduce it to a recipe that can be passed from one person to another. The formula seems to lie solely in the aching urge of the writer to convey something he feels important to the reader. If the writer has that urge, he may sometimes, but by no means always, find the way to do it. You must perceive the excellence that makes a good story good or the errors that makes a bad story. For a bad story is only an ineffective story.” 

~ John Steinbeck

Jeni Csakli Photography

In urmatoarele postari voi transmite noutati de la conferinte despre ultimele trend-uri in comunicarea interna, social media&business!

Agenda Social Media

Am notat in agenda Social Media 3 conferinte care sper sa va trezeasca interesul:

DGI-Conference 2012 – European Afternoon – Social Media and Web Science: The Web as a Living Space, 22-23 martie, Dusseldorf;

Social media WorldForum,  27-28 martie, Londra;

The 2012 International Conference on Advances in Social Networks Analysis and Mining, 26-29 august, Istanbul.

Ioan Bindeanu Photography

Daca in agenda voastra ati notat si alte conferinte, m-as bucura sa le adaugati si aici.

Intranetul social

2012 este un an in care platformele interne de socializare vor juca un rol important in comunicarea interna. Conform unui sondaj realizat pe Linkedin majoritatea respondentilor au optat pentru un intranet interactiv si bazat pe colaborare.   Doua cerinte care definesc de fapt intranetul social.  Integrarea retelelor interne de socializare are doua avantaje: transparenta si accesibilitate  -  doua ingrediente care  incurajeaza angajatii sa se adreseze direct liderilor.

 

Dorin Bofan Photography

Am invatat cateva principii pentru succesul unui intranet social:

  • simplitate – un element cheie pentru buna navigare pe intranet; pentru o  conexiune usoara  intre angajati si pentru  o colaborare eficienta intre colegi
  • cunoasterea nevoilor oamenilor din organizatie – e important sa cunoastem ce anume cauta angajatii pe retelele de Intranet si ce isi doresc. Daca acestia vor sa se simta ca pe Facebook, de ce sa nu creezi o retea sociala interactiva? Pana la urma organizatiile sunt alcatuite din oameni cu interese, activitati si interactiuni.
  • o buna relationare intre responsabilii pentru comunicarea interna a companiei si departamentul de IT
  • design modern, simplu  pentru o buna utilizare
  • integrarea social media in home page

In final va trimit pe pagina CMS Wire pentru 50 ways for a better Intranet.

Lectii de comunicare de la Martin Luther King

 I have a dream este un discurs de referinta pentru comunicarea corporatista. Ce pot invata specialistii in comunicare de la dr. Martin Luther King?  Rob Biesenbach a identificat 5 lectii intr-un articol din Business Insider:

  • restrange audienta si concentreaza-te pe continut
  • ai incredere in vorbele tale si in directia incotro te indrepti
  • scrie un plan de rezerva, poti apela la el pentru a adauga teme sau anecdote
  • masoara audienta
  • interactioneaza

Marian Poara Photography

La cele 5 puncte as adauga si repetarea cuvintelor-cheie din temele discursului.  In I have a dream dr. King repeta de mai multe ori cuvinte ca: dream, freedom, justice, cuvinte care au creat un mare impact la publicul din Washington.

Articolul poate fi citit aici, iar discursul aici.

 

Zapada (Edurne) din Spania

Pe 23 mai 2001 atingea varful cel mai aproape de cer, varful Everest (8848m). Din 2001 si pana in aprilie anul acesta a urcat toti optmiarii din Himalaya – 14 la numar.  Eroina mea, asa imi place sa o numesc este Edurne Pasaban, vine din Spania si e personajul unei carti foarte dragi mie, plina de eroi. Intr-un interviu din Guardian Edurne declara ca desi pe munte se simte o femeie foarte puternica  in viata de zi cu zi se considera slaba.

De multe ori eroii nostri sunt niste imagini ale victoriei si nu vedem intreaga lupta pe care acestia au dat-o. Cred ca in final tot ceea conteaza e sa ai o atitudine pozitiva si asta nu doar in momentele in care te simti invingator dar mai ales atunci cand esti in situatiile cele mai dificile. Stim cum e sa fim refuzati, dar vorba aia la tăţi ni’ greu! Putem reusi gandind pozitiv!

Ceea ce mi-a placut cel mai mult la Edurne este ca a inceput cu cel mai inalt varf, nu l-a ales pe cel mai dificil sau mai putin dificil! A ales Cat mai sus!

Apropo edurne in cultura basca semnifica zapada!

Powered by WordPress | Designed by: free wp themes | Thanks to hostgator coupon code and cheap hosting